天高創(chuàng)立于1992年,2004年經(jīng)過資產(chǎn)重組,成立廣州市天高集團(tuán)有限公司,并正式組建“天高集團(tuán)”。經(jīng)過三十多年的辛勤耕耘...
30+年歷史
20+家全資或控股子公司
3000+員工人數(shù)
海闊憑魚躍,天高任翱翔。天高從一個音符到一片雄渾的交響,未來,天高將一如既往地與客戶一起共謀發(fā)展,共贏未來
天高前進(jìn)的每一步都凝聚了天高人的辛勞和智慧,以及社會各界的關(guān)愛
走進(jìn)天高每一件里程碑式的事件
努力的結(jié)晶、智慧的體現(xiàn)、創(chuàng)新的動力
《天高之歌》唱響天高人的情誼,唱響對天高的祝福,唱響天高燦爛前程
聚焦天高,聚焦精彩每一刻
了解行業(yè)動態(tài),把握時代脈搏,抓準(zhǔn)發(fā)展方向
以媒體視覺解讀天高,從高層戰(zhàn)略探討發(fā)展
天高礦業(yè)擁有中國南方最大的地下開采鐵礦山、中國東部最大的錫礦山、世界獨(dú)特的抑菌抗病毒非金屬礦物材料礦山,控制資源潛在經(jīng)濟(jì)價值達(dá)千億元以上
天高環(huán)保秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以維護(hù)“碧水藍(lán)天綠地”為己任,全國領(lǐng)先的水環(huán)境綜合整治企業(yè)
隨著國家推行“健康中國戰(zhàn)略”,天高順應(yīng)時代發(fā)展需求,全面鋪開生態(tài)宜居產(chǎn)業(yè),滿足國人對健康生活的向往
天高新材料高度重視技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā),主要生產(chǎn)天然礦物新材料及其深加工材料、高分子新材料兩大核心產(chǎn)品系列
天高冶金貿(mào)易與物流業(yè)務(wù)集大型倉儲、銷售、加工、配送于一體的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)鏈,形成了一個以珠江三角洲為中心、覆蓋華南、輻射華東和華北地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)和物流服務(wù)系統(tǒng)
天高采取跟隨戰(zhàn)略,在資本市場積極尋求投資機(jī)會,形成實(shí)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營結(jié)合的多業(yè)態(tài)價值生態(tài)圈
天高精神內(nèi)核,激活發(fā)展活力,凝聚你我共識
天高新聞匯聚,翻閱經(jīng)典時刻
團(tuán)建是通往彼此心里的橋梁,每一聲歡笑都融入你我的心田,每一張合影都記載美好的回憶
典藏中華藝術(shù)精髓,彰顯企業(yè)文化魅力
以德為先,量才為用,讓員工與天高一起成長
提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),讓員工得到全方位發(fā)展
未來可期,光輝前程,攜手邁進(jìn)
以信息為紐帶,以人才為基石,匯聚英才,暢聯(lián)天高
3月12日至13日,江西省生態(tài)環(huán)境廳廳長李軍率隊(duì)先后蒞臨天高集團(tuán)旗下江西挺進(jìn)環(huán)??萍脊煞萦邢薰径舷⊥廖菜幚碚炯八鱀5項(xiàng)目現(xiàn)場,開展深入調(diào)研與指導(dǎo)工作。贛州市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研,挺進(jìn)環(huán)保高管陪同并匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況。
2月26日至28日,天高礦業(yè)董事長李強(qiáng)、總經(jīng)理付建生率生產(chǎn)技術(shù)、安全、人力資源等部門專業(yè)技術(shù)人員組成的考察組,赴河南舞鋼中加礦業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)地考察、交流學(xué)習(xí)。
1月18日,天高集團(tuán)2025年度計劃工作會議暨表彰與簽約大會,在天高礦業(yè)四樓大會議室舉行。集團(tuán)董事長、總裁李平,副總裁張國培,副總裁游建濤,董事長特別助理兼集團(tuán)副總裁穆舟,副總裁莊央兵,以及集團(tuán)總部和主要控股企業(yè)中高層管理人員共50余人參加,其中控股企業(yè)值班人員通過線上參會。集團(tuán)總裁辦公室主任李健寶主持會議。
“深化管理 抓安全 降成本 增效益”是2010年寶山鐵礦總體工作思路,為了順利完成2010年公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),寶山鐵礦多措并舉抓生產(chǎn),降成本。
大年初一,天高集團(tuán)總裁李平先生、常務(wù)副總裁張筱鴻先生及總裁助理危瑞英女士一行三人,冒雨從廣州趕往天鷗礦業(yè)有限公司和寶山鐵礦冶煉公司,看望慰問節(jié)日期間堅守崗位的部分領(lǐng)導(dǎo)和員工。
已經(jīng)過去的2009年,在經(jīng)濟(jì)形勢不盡人意的情況下,全集團(tuán)上下凝心聚力、奮勇拼搏,終于取得比預(yù)期更好的成績。
為了有效提高公司對業(yè)務(wù)人員的激勵效果,創(chuàng)新公司的激勵機(jī)制。2010年1月7日,集團(tuán)副總裁張國培、廣州天高副總經(jīng)理陳少鋒、人力資源部經(jīng)理蘇云武、財務(wù)部經(jīng)理李承根一行四人,赴南方建材股份有限公司進(jìn)行了為期一天的考察調(diào)研。
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