天高創(chuàng)立于1992年,2004年經過資產重組,成立廣州市天高集團有限公司,并正式組建“天高集團”。經過三十多年的辛勤耕耘...
30+年歷史
20+家全資或控股子公司
3000+員工人數
海闊憑魚躍,天高任翱翔。天高從一個音符到一片雄渾的交響,未來,天高將一如既往地與客戶一起共謀發(fā)展,共贏未來
天高前進的每一步都凝聚了天高人的辛勞和智慧,以及社會各界的關愛
走進天高每一件里程碑式的事件
努力的結晶、智慧的體現(xiàn)、創(chuàng)新的動力
《天高之歌》唱響天高人的情誼,唱響對天高的祝福,唱響天高燦爛前程
聚焦天高,聚焦精彩每一刻
了解行業(yè)動態(tài),把握時代脈搏,抓準發(fā)展方向
以媒體視覺解讀天高,從高層戰(zhàn)略探討發(fā)展
天高礦業(yè)擁有中國南方最大的地下開采鐵礦山、中國東部最大的錫礦山、世界獨特的抑菌抗病毒非金屬礦物材料礦山,控制資源潛在經濟價值達千億元以上
天高環(huán)保秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以維護“碧水藍天綠地”為己任,全國領先的水環(huán)境綜合整治企業(yè)
隨著國家推行“健康中國戰(zhàn)略”,天高順應時代發(fā)展需求,全面鋪開生態(tài)宜居產業(yè),滿足國人對健康生活的向往
天高新材料高度重視技術創(chuàng)新和自主研發(fā),主要生產天然礦物新材料及其深加工材料、高分子新材料兩大核心產品系列
天高冶金貿易與物流業(yè)務集大型倉儲、銷售、加工、配送于一體的規(guī)模化產業(yè)鏈,形成了一個以珠江三角洲為中心、覆蓋華南、輻射華東和華北地區(qū)的營銷網絡和物流服務系統(tǒng)
天高采取跟隨戰(zhàn)略,在資本市場積極尋求投資機會,形成實業(yè)經營與資本經營結合的多業(yè)態(tài)價值生態(tài)圈
天高精神內核,激活發(fā)展活力,凝聚你我共識
天高新聞匯聚,翻閱經典時刻
團建是通往彼此心里的橋梁,每一聲歡笑都融入你我的心田,每一張合影都記載美好的回憶
典藏中華藝術精髓,彰顯企業(yè)文化魅力
以德為先,量才為用,讓員工與天高一起成長
提升員工專業(yè)技能與綜合素質,讓員工得到全方位發(fā)展
未來可期,光輝前程,攜手邁進
以信息為紐帶,以人才為基石,匯聚英才,暢聯(lián)天高
3月12日至13日,江西省生態(tài)環(huán)境廳廳長李軍率隊先后蒞臨天高集團旗下江西挺進環(huán)??萍脊煞萦邢薰径舷⊥廖菜幚碚炯八鱀5項目現(xiàn)場,開展深入調研與指導工作。贛州市相關領導陪同調研,挺進環(huán)保高管陪同并匯報項目進展情況。
2月26日至28日,天高礦業(yè)董事長李強、總經理付建生率生產技術、安全、人力資源等部門專業(yè)技術人員組成的考察組,赴河南舞鋼中加礦業(yè)發(fā)展有限公司實地考察、交流學習。
1月18日,天高集團2025年度計劃工作會議暨表彰與簽約大會,在天高礦業(yè)四樓大會議室舉行。集團董事長、總裁李平,副總裁張國培,副總裁游建濤,董事長特別助理兼集團副總裁穆舟,副總裁莊央兵,以及集團總部和主要控股企業(yè)中高層管理人員共50余人參加,其中控股企業(yè)值班人員通過線上參會。集團總裁辦公室主任李健寶主持會議。
近日,天高集團廣東天高礦業(yè)股份有限公司在天鷗礦業(yè)召開了2023年度計劃工作會議暨總結表彰與簽約大會。參加會議的有:天高礦業(yè)董事長李強、總經理付建生、副總經理錢峰、人力資源總監(jiān)蘇云武以及天高礦業(yè)各單位、部門主要負責人。會議由天高礦業(yè)副總經理錢峰主持。
近日,天高集團南昌天高環(huán)??萍脊煞萦邢薰菊匍_中層以上管理人員宣貫動員會。會議就“集團2023年計劃工作報告”進行了宣貫和學習研討,參會人員積極發(fā)言,分享感悟,并針對各自崗位工作提出了2023年工作計劃。
集團2023年度計劃工作會議于1月14日召開,李平總裁題為《緊盯趨勢 穩(wěn)中求進 精細管理 創(chuàng)新經營 為新一輪發(fā)展而團結奮進》的報告為新一年度明確了目標和方向,各企業(yè)、各部門隨即認真學習會議精神,積極研究落實會議部署的工作計劃,以時不待我的緊迫感與責任感、以精細化的工作方式,加快推動各項計劃落到實處,爭取實現(xiàn)或超額實現(xiàn)今年的工作目標。本期讓我們以動畫解讀的形式一起學習集團2023年運行的具體策略與各板塊工作。
集團2023年度計劃工作會議于1月14日召開,李平總裁題為《緊盯趨勢 穩(wěn)中求進 精細管理 創(chuàng)新經營 為新一輪發(fā)展而團結奮進》的報告為新一年度明確了目標和方向,各企業(yè)、各部門隨即認真學習會議精神,積極研究落實會議部署的工作計劃,以時不待我的緊迫感與責任感、以精細化的工作方式,加快推動各項計劃落到實處,爭取實現(xiàn)或超額實現(xiàn)今年的工作目標。
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