回望過(guò)去的2024年,天高集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊在經(jīng)營(yíng)之路上歷盡考驗(yàn)。宏觀經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)、極端天氣的頻發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,無(wú)疑給我們的前行增添了重重阻礙。然而,面對(duì)困境,我們從未退縮,更未被擊垮。天高集團(tuán)過(guò)去三十余載的征途,本就是一段與風(fēng)雨共舞、與挑戰(zhàn)同行的創(chuàng)業(yè)歷程。風(fēng)浪愈急,愈能激發(fā)我們直面困境的豪情壯志;道路愈險(xiǎn),愈能磨礪我們披荊斬棘的非凡智慧。[閱讀全文]
百年奮斗鑄偉業(yè),砥礪奮進(jìn)新征程。7月,中國(guó)共產(chǎn)黨迎來(lái)百年華誕,萬(wàn)眾歡騰,普天同慶。天高集團(tuán)舉辦系列慶?;顒?dòng),在建黨日當(dāng)天,集團(tuán)舉辦線上黨史知識(shí)競(jìng)賽,經(jīng)過(guò)前期對(duì)黨史學(xué)習(xí),不少同事在競(jìng)賽中游刃有余,斬獲滿分。
5月下旬,廣州再次發(fā)生本土新冠疫情,社會(huì)各界均以無(wú)畏擔(dān)當(dāng)和必勝信念投入抗擊疫情之中。天高集團(tuán)把全體員工的生命健康安全放在首位,全力以赴做好疫情防控工作。在最受疫情影響的廣州本部,公司有序安排各員工參加核酸檢測(cè)和接種疫苗,構(gòu)筑最強(qiáng)防疫屏障;同時(shí),為了讓員工更清晰地了解政府最新的防疫要求與疫情動(dòng)態(tài),公司每天有針對(duì)性地整理相關(guān)信息進(jìn)行發(fā)布,做到防疫不松懈也不慌張,在保障員工健康的同時(shí),也確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也關(guān)心廣州以外的企業(yè)在此輪疫情中受到的影響,指示所有企業(yè)均要集團(tuán)的統(tǒng)一要求做好防控,有備無(wú)患。
2020年,由于新冠疫情的影響,對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)整一年都像是一場(chǎng)嚴(yán)冬。天高集團(tuán)幸得全體員工的齊心協(xié)力,以及社會(huì)各界的關(guān)心支持,實(shí)現(xiàn)在逆勢(shì)中穩(wěn)步上揚(yáng)。2021年已然到來(lái),國(guó)內(nèi)疫情的有效控制,給整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)怡人的春風(fēng),全體天高人更應(yīng)鉚足干勁,開展新一年的奮斗征程。
我們經(jīng)過(guò)春的蓬勃,夏的繁盛,秋的絢爛,迎來(lái)了白雪裝飾天地的冬天。人們喜歡將“寒冬”比喻成人間的困難,那么2020年對(duì)于許多人而言無(wú)疑是“寒冬”。新冠疫情的突然襲來(lái),使眾多企業(yè)的生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。困難是客觀的,但全體天高人的心仍是熾熱、無(wú)懼的。在過(guò)去的2020年,我們沉著應(yīng)戰(zhàn)、奮斗拼搏,在逆境中創(chuàng)新求變、抓機(jī)遇、抓管理、抓轉(zhuǎn)型、抓隊(duì)伍,在“寒冬”中依然創(chuàng)造出驕人的成績(jī)。
秋季,象征收獲的季節(jié)。雖然對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),這還未到收獲總結(jié)年度成績(jī)單的時(shí)候。不過(guò),這正提醒我們?cè)诮衲暧嘞乱粋€(gè)季度中,要以時(shí)不我待精神,懷著超額完成年度目標(biāo)的激情,贏取屬于2020年的大豐收。
這個(gè)夏日,疫情的陰霾還未散去,對(duì)企業(yè)造成的影響依然存在。但是,天高人并未因此止步,更不會(huì)退步。李平總裁在4月提出“存量保障 增量嘉獎(jiǎng) 自我加壓 追求超越”的工作思路與要求,告誡全體員工切勿坐收眼前、不思進(jìn)取,變得缺乏向上的動(dòng)力,鼓勵(lì)大家要多干多得,追求增量。這樣的增量不僅是指經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的增量,還包括公司和部門建設(shè)發(fā)展、重要項(xiàng)目推進(jìn)、拓展等。在李平總裁的指示下,天高人不畏疫情帶來(lái)的負(fù)面影響,迎難而上,各項(xiàng)工作依然取得進(jìn)步,在這個(gè)夏日書寫出精彩的故事。